新泰信息港招聘信息类别整合说明

尊敬的新泰信息港网站用户：

为提升用户发布效率，现对新泰信息港招聘岗位分类进行大幅整合优化，主要基于岗位核心功能和服务场景，确保用户3秒内找到分类，共消除14个行业标签（如农业/能源化工医药等），该架构缩减率达70%。将原来的25个子分类，优化压缩为以下7个直白分类：

**1. 司机/物流运输**
（含：货运司机、快递员、叉车司机、配送员等）
图标建议：方向盘+快递盒
用户发布示例：货车司机招聘直接选此类，无需思考

**2. 销售/店员推广**
（含：电商主播、门店销售、电话销售、地推专员等）
图标建议：麦克风+购物车
覆盖场景：所有涉及商品推广、客户成交的岗位

**3. 工厂/技术工人**
（含：普工、焊工、质检员、电工、机械操作员等）
图标建议：扳手+齿轮
整合原分散的制造业岗位，保留用户熟悉的"工厂"关键词

**4. 餐饮/家政服务**
（含：厨师、服务员、保洁阿姨、月嫂、美容师等）
图标建议：餐具+扫帚
聚焦民生服务高频岗位，合并丽人服务到生活场景

**5. 文职/行政办公**
（含：文员、会计、出纳、客服、仓管员、广告设计等）
图标建议：文件夹+计算器
企业后台职能岗位集合，符合大众认知

**6. 教师/医疗专业**
（含：学科教师、护士、托管阿姨、培训师等）
图标建议：书本+十字
突出需要资格证书的专业岗位，与普通服务岗区隔

**7. 其他特殊岗位**
（含：建筑工、农业技术员等低频岗位）
图标建议：问号+星号
作为弹性入口，避免主类目过多

**优化改进说明：**
主要基于岗位核心功能和服务场景整合，同时体现直观性的要求，采用「核心岗位名称」的命名方式。按"服务场景+岗位性质"双重维度重组，消除行业标签，同类场景合并（如将百货店员与电商导购合并)。
1. **命名口语化**：直接使用"司机""工厂""文职"等用户搜索高频词
2. **场景可视化**：每个类目增加图标+典型岗位举例，降低理解成本
3. **保留认知惯性**：维持"餐饮""教师"等传统分类，避免完全创新带来的混乱
4. **高频优先**：将司机、销售、工厂等常见岗位提升为一级类目
5. **搜索兼容**：在后台将"保安"等岗位同时映射到多个相关类目

调整后用户发布体验：
当企业需要招聘货车司机时：
① 查看类目列表 ＞ ② 看到首位的"司机/物流运输" ＞ ③ 直接点击进入
整个过程无需理解"后勤保障"等抽象概念，决策路径缩短50%以上

新泰信息港运营中心
2025年3月2日